近年来，男生学护理越来越“吃香”，就业率近乎%。而与之相对的是男护士人数比例却不足2%。在我国，目前注册男护士人数仅为3万余人，主要分布在急诊科、重症监护病房、手术室等临床科室。医学界人士认为，在临床上，男护士有很多独特的优势。护士是一个劳动强度很大的职业，男护士体力强壮、精力充沛、比女性更能吃苦、更有耐力。据了解，目前西方发达国家或者香港、台湾地区男护士所占比例高达10%至20%，有些甚至高达30%。

为什么男护士那么少？

01

学护理专业的男生少

医院的男护士那么少？医院都回答：“学护理的男生少，出来的男护士自然少。”主动报读护理专业的男生并不多，很多是因为父母觉得男护士就业率高，容易找工作，才帮孩子报读的。还有的，则是被调剂到护理专业的。有同学表示，之所以报读这个专业，是因为男护士容易找工作，毕竟社会对男护士的需求量还是挺大的。

02

受传统观念影响择业

不少人都是受到传统观念的影响。在很多人眼中，护理工作就是服侍人的工作，社会地位较低，而且只有女的才干护士。受传统思想束缚及女性细心的特点，人们一直认为护士是女性的工作。“因为性别，男护士容易受到患者及家属和社会环境的质疑，遭遇种种尴尬。既然都是学医，我当然愿意儿子出来当医生，而不是当护士啦。护士都是女的，男生做这行感觉没多大出息。”市民表示，此话虽然伤人，但不少家长都是如此考虑的。因此，选择护理专业的男生较少。

03

自我定位存在困惑

“社会对护士的认可、对护理行业内涵的理解不够，男性从事护士工作则被视为无能或无前途，这也影响了这个行业对男性的吸引力。”此外，在临床工作中，部分男护士会认为护理工作机械单纯，缺乏创造性，职业的发展前景有限，无法实现自身价值，缺乏职业成就感，而最终选择离职。

护理专业的发展趋势

随着社会经济的发展，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需要越来越高，同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。护理的社会作用越来越显著，随着老龄人口增加、家庭人口减少、慢性病患者增多、妇幼、残疾等脆弱人群的健康指导需求增加以及医疗费用不断上涨、支付能力降低和卫生资源不足等，医院，进入社区，成为一种以人群健康为中心，以社区为范围，以家庭为单位，以护理程序为工作方法，以人群保健需求为导向，对个人、家庭、社区整体健康的维护，提供连续、综合、人格化的预防、保健、诊疗、康复和健康教育为一体的社区全科护理。未来"人人享有卫生保健"仍然是全球卫生工作的目标，健康教育作为卫生保健的战略措施已经得到全世界的公认。每个人都有接受教育的权利，健康教育就是通过信息传播和行为干预，使个体和群体掌握卫生健康知识，树立健康观念，自愿采取有利于健康的生活方式和行为，增强自理能力，加强对各种疾病的预防、治疗、护理、康复的知识灌输和技能训练过程。我国将面临着一系列新的健康问题，护士的角色也将进一步扩大，这就要求护理教育必须跟上社会需求的发展，护理人员的需求也应该随着社会的进步而扩大。

小结

云南大学旅游文化学院护理学院于年9月招收第一批护理专业的学生。学生总数人，其中男生人数27人，学习护理专业的男生少之又少。虽然上述男护士少的原因是客观存在的，但是中国的护理发展前景也是良好的。在新时代下的护理不仅要完成护理教育、就业、工作环境、薪资标准以及工作形式的改革，还要完成护理人员结构方面的改革。男护士的未来发展前景也是很可观的，有意向学习护理专业的男同学也不要担心，毕竟在女生成堆的护理学院，男生可是大熊猫一般的存在。同学们互帮互助，相互学习，大学生活更是丰富多彩！多余的话我也就不说了，你自己来感受吧！云南大学旅游文化学院护理学院欢迎你~

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